Stratégic Buyer

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dormakaba

 

Stratégic Buyer

Work Location: Montreal

 

The dormakaba Group is one of the top three companies in the global market for access and security solutions. The company is a single source provider of products, solutions, and services related to doors and secure access to buildings and rooms. Everything we do is geared toward developing access and service solutions that not only make buildings safer and smarter but also provide constant reassurance.

 

No matter where you are if you need reliable and innovative access and security solutions, we will provide you high-quality service – in hotels, shops, sports facilities, airports, hospitals, at home or in the office. Around the globe.

With over 18,000 employees worldwide (450 in Montreal), dormakaba is present in over 130 countries and has more than 150 years of experience. The dormakaba Group headquartered in Zurich, Switzerland, is quoted on the Swiss stock exchange and generates annual revenues of over 3 billion Canadian dollars.

 

Dormakaba offers you a career, not a job. Join dormakaba now and make a real difference in creating the next generation of products and services that will impact future generations. For more information, please visit www.dormakaba.com

 

Role Summary/Purpose

dormakaba Canada Inc. is seeking a Strategic Buyer in Montreal, Canada to support its North American operations. Under the authority of the VP, Strategic Procurement, the Strategic Buyer is responsible to develop and support the strategic procurement activities.

As such, the candidate will be responsible to coordinate purchasing activities with suppliers, drive cost reduction projects and supply chain development for new parts & new products.

A strong commercial and technical background in manufacturing, quality and purchasing operations is required. This person will be responsible for providing business and technical leadership, insight, guidance, and problem-solving skills for issues related to sourced material and suppliers.

 

JOB DESCRIPTION:

 

Supplier Management

  • Develop the supply base to support the strategic and operational objectives of the division
  • Keep North America purchasing department informed of any potential risks that might impact the global supply chain
  • Visit and audits suppliers
  • Provide suppliers with technical oversight and expertise in areas such as Process Development, PFMEA, Measurement Systems, Control Plans and Error Proofing
  • Participate and support the vendors for the Process Control Document creation
  • Identify and engage with internal stakeholders (engineering, operations, and quality) to capture commodity requirements and ensure supplier qualification and quality
  • Acts as a quality subject matter expert, working in conjunction with Suppliers in A3 problem solving - leading cross-functional teams on major supplier quality issues resolution
  • The responsibility includes all quality related aspects of Supplier Quality, working with suppliers to drive Part Per Million (PPM) improvements
  • Elaborate improvement programs, identify and implement concrete actions toward those suppliers who do not meet our performance standards in terms of quality, delivery performance and/or service
  • Negotiate agreements with selected suppliers

 

Cost Reduction

  • Coordinate cost reduction activities
  • Identify potential opportunities for cost reduction, prepare costs/benefits analysis, and initiate implementation upon approval
  • Benchmark new suppliers
  • Responsible for developing and executing detailed commodity strategy
  • Coordinate a multi-disciplinary team to review the parts and the application to find ideas of product improvement that will create cost savings

 

New part development coordination

  • Coordinate with all groups involved (Procurement, Engineering, Quality, Production) and implement activities in relation with a new part development at the supplier from the request for quotation up to production startup

 

Other

  • Keep up to date with professional and technical knowledge
  • Participate in educational seminars
  • Attend to trade show
  • Require to travel in North America (10%)

 

JOB REQUIREMENTS:

 

Academic requirements

  • Business or Engineering University degree

 

Professional experience & knowledge

  • Minimum of seven (7) years of procurement experience in a manufacturing environment
  • Familiar with supply chain concepts and related best practices
  • Excellent knowledge of Excel, Word, and PowerPoint
  • Knowledge about stamping, machining, zinc die cast, plating processes and plastic injection components is an asset

 

Aptitudes

  • Excellent negotiation skills
  • Excellent communication skills, leadership and autonomous
  • Strong teamwork capabilities
  • Analytical and planning abilities
  • Strong project management skills

 

Must be willing to comply with pre-employment screening, including but not limited to, reference verification and background check

 

Must have unrestricted Canadian work authorization

 

Send if possible your two CV versions (French and English) to cv.ca@dormakaba.com  with the job title in the subject line

 

Please note that the masculine is used for the sole purpose of lightening the text.

We thank all applicants for their interest, however, only those selected for an interview will be contacted. We subscribe to the principle of employment equity and encourage applications from the four designated groups identified in the Employment Equity Act.

 

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Acheteur Stratégic

 

Lieu : Montréal, Québec, Canada

À trois minutes de marche du métro Namur

 

A propos de dormakaba

Le groupe dormakaba est parmi les trois leaders du marché mondial des solutions de systèmes d’accès et de sécurité. La société est une source unique de produits, solutions et services liés à l’accès sécurisé aux bâtiments et aux locaux. Tout ce que nous faisons est orienté vers le développement de solutions d’accès et services qui non seulement rendent les bâtiments plus intelligents et plus sécuritaires, mais vous donnent aussi le sentiment d’être entre de bonnes mains en permanence.

Peu importe où vous êtes, si vous avez besoin de solutions d’accès et de sécurité fiables et innovatrices, nous sommes là pour vous avec notre offre de haute qualité – dans les hôtels, les magasins, les installations sportives, les aéroports, les hôpitaux, à la maison ou au bureau. Partout dans le monde.

 

Avec plus de 18 000 employés à travers le monde (dont 450 à Montréal), dormakaba est active dans plus de 130 pays et apporte plus de 150 ans d’expérience. Le groupe dormakaba a son siège social à Zurich, en Suisse, est coté en bourse et génère des revenus annuels de plus de 3 milliards de dollars canadiens.

 

Dormakaba vous offre une carrière et non un emploi. Joignez-vous maintenant à l’équipe dormakaba et faites la différence dans la création de nouvelle génération de produits et services qui auront une incidence sur les générations à venir. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez visiter notre site Web www.dormakaba.com

 

Résumé du poste

dormakaba est à la recherche d’un acheteur stratégique pour soutenir ses opérations nord-américaines. Le titulaire du poste relèvera directement du vice-président approvisionnement stratégique, et sera responsable du développement et du support aux activités d’approvisionnement stratégique.

Le titulaire du poste sera donc responsable de la coordination des activités d’achat auprès des fournisseurs, , la gestion des projets de réduction des coûts ainsi que le développement de la chaîne d’approvisionnement des nouvelles pièces et nouveaux produits.

Une expérience technique reconnue au niveau manufacturer, en qualité et dans les achats est exigée. Cette devra faire preuve de leadership comporte les responsabilités de fournir du leadership au niveau gestion et au niveau technique, des connaissances, des directives, et des compétences de résolution de problèmes pour les questions techniques liées au matériel et aux fournisseurs.

 

RESPONSABILITÉS

 

Gestion des fournisseurs

  • Développer une base de distribution afin de soutenir les objectifs stratégiques et opérationnels de la division
  • Informer les départements d’approvisionnement de l’Amérique du Nord des risques potentiels qui pourraient nuire à la chaîne d’approvisionnement globale
  • Visiter les fournisseurs et procéder à des vérifications de conformité
  • Fournir aux fournisseurs une supervision technique et une expertise dans des domaines tels que le développement de processus, PFMEA, les systèmes de mesure, les plans de contrôle et la vérification des erreurs.
  • Participer et soutenir les fournisseurs pour la création du Document de Contrôle de Processus
  • Identifier et mobiliser les parties prenantes internes (ingénierie, opérations et qualité) pour saisir les besoins en produits et assurer la qualification et la qualité des fournisseurs
  • Agir à titre d'expert en la matière, en collaboration avec les fournisseurs en résolution de problèmes A3 - diriger des équipes inter fonctionnelles sur la résolution des principaux problèmes de qualité des fournisseurs
  • La responsabilité inclut tous les aspects liés à la qualité de la qualité du fournisseur, en travaillant avec les fournisseurs pour gérer les améliorations partie par million (PPM)
  • Élaborer des programmes d'amélioration, identifier et mettre en œuvre des actions concrètes envers les fournisseurs qui ne respectent pas nos normes de performance en termes de qualité, de performance de livraison et / ou de service
  • Négocier des accords avec des fournisseurs sélectionnés

 

Réduction des coûts

  • Coordonner des activités de réduction des coûts
  • Identifier les possibilités de réduction des coûts, préparer des analyses coûts-avantages et amorcer la mise en œuvre sitôt après avoir reçu l’approbation
  • Évaluer les nouveaux fournisseurs
  • Responsable pour l’élaboration et l’exécution des stratégies de catégories détaillées
  • Coordonner une équipe pluridisciplinaire pour examiner les pièces et l'application pour trouver des idées d'amélioration des produits qui créeront des économies de coûts
  • Coordination du développement de nouvelles pièces
  • Coordonner avec tous les groupes concernés (approvisionnement, ingénierie, qualité, production) et mettre en place des activités en relation avec le développement de nouvelles pièces chez le fournisseur. Et ce, de la demande de devis jusqu'au démarrage de la production

 

Autre

  • Demeurer à l’affût des connaissances professionnelles et techniques
  • Participer à des séminaires et formations
  • Assister aux expositions commerciales
  • Disponible à voyager selon les besoins (10%)

 

EXIGENCES

 

Formation

  • Baccalauréat en administration des affaires ou en ingénierie

 

Expérience

  • Minimum de sept (7) années d’expérience en approvisionnement dans un milieu manufacturier
  • Familier avec les concepts et les meilleures pratiques au niveau des processus de la chaîne d'approvisionnement
  • Excellentes connaissances d'Excel, Word et PowerPoint
  • Connaissance au sujet de l'estampillage, de l'usinage, du moulage par matrice de zinc, des processus d'électrodéposition et des composants d'injection en plastique est un atout

 

Aptitudes

  • Excellentes compétences en négociation
  • Excellentes capacités de communication, leader et autonome
  • Bonnes habiletés à travailler en équipe
  • Solides compétences d’analyse et de planification
  • Aptitude à gérer de multiples projets

 

Vous devez accepter de vous soumettre à une vérification préalable à l’emploi, y compris, mais sans s’y limiter, à une vérification des références et des antécédents.

 

Vous devez posséder le droit sans restriction de travailler au Canada.

 

Vous devez joindre, si possible, vos deux versions de CV (français et anglais) a cv.ca@dormakaba.com  avec le titre du poste en objet.

 

Veuillez noter que l'emploi du masculin a pour seul but d'alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue. Nous souscrivons au principe d'équité en matière d'emploi et encourageons les candidatures des quatre groupes désignés tels qu'identifiés dans la Loi sur l'Équité en matière d'Emploi